给领导送礼还要继续吗?

给领导送礼,被拒绝之后还要不要再送这个问题,其实是因人而异的。

你需要去分析一下领导拒绝收礼的原因。

有些可能是因为当时的环境让领导不得不去拒绝,收礼。

可能旁边有其他人或者是监控之类的监测环境。

领导,其实都是比较谨慎的,他不愿意通过收礼来破坏自己的只为或者是自己的形象。

毕竟现在贪污腐败,查的很严,如果他一旦被发现收礼的话,可能会影响他自己的事业发展。

所以如果你当时送礼的环境周围有这些因素存在的话,那么你再次送礼领导应该不会拒绝。

可是如果你的领导是刚正不阿的人的话。

那么可能,你再次送礼也还是会被拒绝。

因为这样的领导不是光靠你顺利就可以达成你想要的目的。

你需要努力工作才可以得到你想要的回报。

虽然现在的环境和大趋势都存在顺理解决事情的现象。

但还是有一些领导不接受这样的举动。

所以你应该清楚的了解你的领导。

才可以去做相应的事情。

给领导送礼虽然可以暂时的解决一些事情,但还是应该通过自己努力去达到自己想要的效果。

虽然很痛恨一些走关系的人但还是尽量要自己先去避免这样的事情发生。

不要让别人通过努力才可以得到的事情。

你通过送礼就可以得到这样很不公平。

给领导送礼被拒绝之后,要不要再次送礼?

给领导送礼被拒绝之后,就要分析领导不收礼物的原因。

领导不收礼物可能是员工送的礼物太贵重了,不敢轻易的接受这份好意。

有些下属为了博得领导的好感就直接去下血本,觉得这样才能够得到回报。

能上升为一个高层肯定会去权衡利弊,这种礼物一般都是大事相求。

他们不愿意去欠别人的人情,这样有事相求时就会处理的特别尴尬。

领导希望和员工之间有清清白白的关系,并不希望有什么私人关系。

有些老板不收礼物是因为不喜欢,想要再次送的话一定要学会投其所好。

有些领导特别喜欢喝酒,就不要按照自己的想法去给老板进行购买礼物。

在逢年过节的时候给领导送一些他喜欢喝的酒,这样就不会被认为是一种不尊重的做法。

领导对员工都是非常了解的,包括任何一些小心思都能明白。

送礼物当然要送的称心如意,只有这样别人才会很开心才会欣然接受。

领导不收礼物是有领导的顾虑的,正所谓拿人手短吃人嘴软。

领导明白这个道理,并且也会有多方面的顾虑。

如果你托领导办事事情没有办成的话,心里肯定会不好受。

老板不想跟员工之间有什么纠缠,所以往往都是不会把证据留的这么明显。

总的来说如果真的想给领导送礼的话,一定要选择对的时机以及对的场景。

送礼物的时候要在话语当中体现尊重感,让领导没有办法去拒绝。

送礼要送的舒服一些,比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。

领导会带着员工去聚餐,这个时候等所有员工走了再单独拿给领导。

如果当面送的话,可想而知所有的员工都会给领导送礼物。

这样的场景非常尴尬,领导为了避免也是不会去收的。

给领导送礼被婉拒还要不要再送啊?

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝时,还要再继续送吗?

怎么,一次就想成功,万事大吉? 送礼被拒绝很正常呀,你提供的东西,基本可有可无,往大了说,也就是一片心意。

你送礼,肯定一个是有事相求,另外就是想维持关系。

不管哪一种,对领导来说,最重要的就是你人可靠不可靠。

当然,有的领导为人正派,不管是送礼还是走人情,都不允许,只是这种领导太少了。

大部分都有他的弱点,或者钱,或者名,或者利,或烟酒,或字画,或女色。

所以就有了“围猎”一说。

但这种围猎不可能一次就成功。

类似于你送礼,领导也不知道你人是否可靠,也不知道你送礼的目的,尤其是机关单位,完全没必要因为你这一点儿礼,断送自己的前程。

你看贪官的忏悔,哪个不是声泪俱下,觉得自己愧对党和人民。

但他们收礼时有白手套,有大胃口。

可没有想过收礼不对。

普通人每天钻研这种并没有多大价值,研究领导的喜好、时间等,不在本职岗位做业绩,单位换了领导,你又开始琢磨新领导,没有把重心放在本职上,得不偿失呀!

1、领导一般都会假装拒绝一下 领导一般不会不加拒绝就收下,都会假装推辞几下,说一些不要这样、不要见外之类的话,然后在你的坚持下半推半就的收下了,显得勉强收下的感觉,这时候不是真实的拒绝,你不要信以为真,不要看领导台上怎么说,看看他怎么做,大家如何做就行了,如果领导大家都不收,你也就不要顾虑了。

2、领导觉得礼轻 给领导送礼需要看领导帮助你解决多少问题,领导有一种心理,想要对等,现实社会没办法,虽然不在明处也心知肚明,如果领导帮助你很大的忙,就多表达一下,领导如果觉得你不够意思,说明你太小气,做事应该大度一点,别扣扣搜搜的。

3、如果两次都不接受,顺其自然吧 如果领导两次都不接受,就顺其自然吧,也不要勉强,领导也不差你那点,做好自己本职工作,不给领导找麻烦,做出成绩,给领导捧场站队。

给领导送礼,领导不收还要不要继续送?

很多人在进入职场以后难免不了要经历过一些人情世故的礼节,比如给领导送礼就是一件比较常见的事情。

虽然送礼看似简单,但是在其中也是蕴含着诸多让人捉摸不透的技巧,毕竟很多领导从内心深处是看不起那种须溜拍马之人。

毕竟这种人往往也是抱存着某些不可告人的目的来讨好领导,久而久之未免也会让领导心生厌恶。

其实坦白说,很多领导是非常不喜欢自己的下属送礼的,毕竟他们也并不知道下属此举有何动机,正所谓吃人嘴软拿人手短,领导亦是如此,假如贸然接受了别人的送礼,搞不好有可能也是掉入别人所设下的圈套当中,到时真的百口莫辩,所以为了安全起见,所以很多领导也会选择避讳下属送礼。

假如一个下属要能够真正让领导心安理得的收礼,还真的要下点功夫才行。

揣摩好领导的心思每一个领导或许都有自己的兴趣爱好,我们在送礼的时候也可以尝试投其所好,所送之物未必要相当昂贵,不过也确实要在此花多点心思。

揣摩领导的心意,看领导平时喜欢什么样的东西,即便是一件再为普通平常的物品,也会让他们欣喜若狂,这样领导才会看出来你的真诚实意,所以最终也能心安理得接受你的献礼。

处理好和领导之间的关系很多人之所以冒冒样选择给领导送礼,其实他们在私底下并没有过多的交集,这会让领导觉得送礼其实是有所图谋。

作为一名职员下属,平时真的需要多了解领导,多和他们进行互动交流沟通,这样才会在领导的内心深处留下极为深刻的印象,两人之间的关系好了,大家也是必定能够敞开心扉,小小的礼物领导自然也会笑纳,毕竟这在他的眼里面,这可能就是一种人之常情的礼尚往来罢了

所以当下属职员给领导送礼的时候,真的需要考虑好所发生的各种可能,这样才能更好地揣摩领导心思,将送礼文化发挥到极致。

男方准备在情人节当天送礼物给女方,女方说不要,那男方还该不该继续送?

男方当然是应该继续送的。

在情人节这一天送礼物给女方,正是表达爱意的时候,也是两个人增加感情的时候,女方虽然说不要,但是心里肯定是很期待的,所以男方应该继续送。

给领导送礼被拒绝还要再送吗?

不用,其实不提倡为了升官,为了谋取私利向领导送礼,但有些时候因为领导的关照和提携,让你心存感激,送个礼物去表达一下谢意也是可以的。

送礼之前一定要了解送礼的目的,因为这关系着送的礼物贵重程度、送你的时机、你和领导关系等等。

送礼前一定要做足功课,有些领导是无论如何都不会收下属的礼物,如果真想报答他,不如在工作中好好努力, 做出成绩为其分忧。

领导的喜好也是必须要考虑的,当然得体更重要,如果礼物过重,难道让领导感到为难,领导只能拒绝。

当然还要把我送你的时机,你和领导的关系,如果对这些没有充分的了解,冒冒失失地送礼被领导拒绝了反倒很尴尬。

所以送礼这门学问,绝不可以简单看待。

题主送礼领导说因为家里太穷,也许这是真实的原因,也许也会暗藏玄机。

给领导送礼,领导不收,还该不该继续送?

送礼前提是看这位领导“对待人情世故”的“态度”,盲目的行动往往恰得其反。

我个人不提倡送礼,当然也绝对没有送过礼,但当今的社会还是离不开这种不正之风。

谈谈我的方式方法吧,虽然我没有送过。

第一,观察领导待人接物是否有薄厚之分,所谓的薄厚就是他有喜欢的人和不喜欢的人,那么喜欢的人是否是那种溜须拍马的那种,如果那种这个领导一定会受贿。

第二,给领导送礼不能直接说送什么什么,要有借口,这个借口的前提是这个领导欣赏你而且不讨厌你。

简单地说这个借口就是,要对领导说,您什么时候有空?我想和您私下谈谈工作!

或者

对领导说,在您手下工作这么久了还不知道你们的府上呢,那天认认们!

等等等等,当然说法很多,但主要不能直白阐明就是送东西,这不是东西价值问题,而是如果你直接说了送东西,那个领导都不会直白让你去的。

第三,给领导送礼最好就是悄悄查明领导的门牌号码,然后选一个周末休息的时候,当然最好是晚上人少的时候去。

第四,给领导送东西,只要他是一个受贿的领导,偶尔拒绝你一次,不要气妥,这里的原因,可能是他故作清高或者是东西不值得他收。

像你这样送礼百分之八十的领导都不会收。

给老师送礼不收还要继续送吗?

我觉得不用送了,老师收下了就是收下了,你不送,老师也会收下的,不过我觉得你还可以送别的东西给老师。

我觉得你可以送一些比如说书啊,笔啊,或者是一些小玩意,我觉得这些东西老师都是会喜欢的,而且老师也会觉得你是一个懂事的孩子。

我觉得你还是可以送别的东西给老师的,我觉得老师也不会在意你送了什么,你送什么他都会喜欢的,而且他也不会觉得你是在巴结老师,他会觉得你是一个很懂礼貌的孩子。

给领导送礼被拒绝还要再送吗?

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。

如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。

我们可以等事情办成之后再表示感谢。