内部工作调动给领导送1万元到办公室可以吗
根据查询相关资料显示：不可以。
根据我国法律规定，行贿罪中的1万元以上包括1万元本数，内部工作调动给领导送1万元到办公室是违法行为。
护士找院长调动工作送礼4万合适吗
不合适。
护士找院长调动工作都是国家的工作人员，可以光明正大的找，而送礼4万是属于贿赂的行为，是不合适的，国家规定，其院长是不可以收其他人送的贵重物品的。
护士，是指经执业注册取得护士执业证书护士。
我是一名护士，想调科，给护理部主任送多钱好，怎么送，谢谢，第一次送礼
这年头送礼除了要讲究数量外，还要讲究行为艺术，数量要看你所在医院的效益了，三不烂的乡下医院送也是白送，大城市的医院最少也得四五千才出得了手，送礼时得委婉一点。
护士被称为白衣天使。
护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。
工作时必须脱下便服穿护士服。
工作内容 1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。
有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。
操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。
对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，不与病人争吵。
3、执行医嘱及护理技术操作；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医师；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。
国企编制工作安排送多少礼合适
如果是机关或者国企，礼物最好是控制在500元左右，主要考虑法律风险
请问办事 送领导红包送多少合适 有经验的来
办事最好不要给领导发红包。
因为现在忌讳给领导送红包，国家对于贪污腐败抓得很严！ 春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。
从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。
回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。
然后，员工可以去举报他受贿了。
不要拒收领导的好意： 1、领导一般都会以聚餐的方式来团结大家，所以领导邀请你去聚餐时千万别拒绝。
2、领导看重才会有意提拔你，一定要做好本职工作！ 介绍送礼注意事项： 1、能送钱就不要送礼券和东西 2、能送到家就不要送到办公室 3、能晚上送就不要白天送 4、能送老婆就不要送本人
给老师送礼让安排工作送多少合适
这需要看情况：需要根据办事情本身的价值以及老师的办事难度来定。
比如说老师给你安排一个工作，月薪5000，如果老师是举手之劳，那需要先给2000，一个月后再给3000。
也就是大概一个月的工资。
如果办事难度大，那就给1到3个月的工资。
如果是炙手可热的工作，那需要支付一年的工资，比如说加入某个国企、央企。
如果关系熟的朋友，可以先知会一声，办完事再送礼。
如果关系不熟，就像你领导那样，那就是不熟“让你给我办事”，而是“求你给我办事”。
你既然是求人办事，那么就要表达出“求”的诚意。
同时，求人办事，对方如果答应给你办，也不一定有百分百的把握，但办事没有功劳也有苦劳吧，难道办不成就算了？人家领导又不是销售员，有业绩才发工资，所以你想办成自己的事，就要先替办事人想想。
如果事办不出礼又送出去了岂不是很亏？当然很亏！所以先送礼后办事绝不能这么干！因为风险太大，同时对于收礼方压力也很大。
我的意思是，你可以先送一份见面礼，礼物不需要过于贵重，同时请对方出来吃饭聊聊。
你给的礼物不贵，这是给对方“苦劳”的报答，如果对方没办成，也算是出力了，你也没亏太多。
你可以先说明白，如果对方办成了，你再奉上一份厚礼。
有时送礼很不方便，对方不一定会赴约跟你吃饭，如果对方不方便，你可以在微信上聊天并送礼。
如今像送礼神器这样的微信小程序有很多，你可以直接在上面挑选礼物，然后以微信消息的形式发送给对方，只要对方点击查收就可以了。
礼物不会太贵，礼品卡发过去了，也给对方考虑是否接受的时间，避免太尴尬。
如果对方接受了，就能直接点礼品卡随时收礼。
这样的话还很隐蔽，不会被公司的任何其他员工发现，这样就不会给你们造成麻烦。
送领导多少钱合适
还不如把自己的事情做好，自己的能力得到认可了，就算不给领导送礼，他同样的器重你，能走到领导这个岗位上的，有几个是没点真本事的，单纯的看重会巴结的人，我觉得这样的领导应该也不会太有作为。
人情世故这些，真的是一门学问。
但是就普通人来说，还是分情况吧。
你得先判断自己所在的单位整体风气如何，你的领导为人处事是怎么样的，才能具体的看这个问题，领导如果是比较正直的，更看重个人的能力，那这个单位的整体风气就不会太糟糕。
那也就没必要送什么礼了，反而是平时如果你跟领导关系比较好，可以在平时的时候注意一下他喜欢什么，有什么爱好。
可以适当的送点无关大雅的小玩意，也不一定要在过年过节的时候送礼，毕竟还是很多领导都挺反感过年的时候送礼的。
说到送多少钱的，怎么送合适，我觉得如果你的同事都在想这些的话，还不如凑几个平时关系比较好的请领导吃一顿饭，或者大家一起，这样也避免了其他人说闲话。
还不如把自己的事情做好，自己的能力得到认可了，就算不给领导送礼，他同样的器重你，能走到领导这个岗位上的，有几个是没点真本事的，单纯的看重会巴结的人，我觉得这样的领导应该也不会大有作为。
托关系找工作送礼送多少
这要看第一,你找的是什么样的工作,这个工作是不是非常的好非常的紧俏，如果是非常好非常紧俏,比如公务员那么就要多送一些钱,第二就是要看你托的关系,这个人跟你远近也就是跟你关系好话能否帮得上忙,但是一般情况下也得送个3000~5000的。
别人帮自己找到工作，对对方表示感谢的话语，列举如下： 1、感谢你一直以来对我的关心，对我的帮助，我会永远记得你对我的好的。
2、真是多亏您的帮忙，不知道怎样来谢您。
我以后一定会好好工作的，不会辜负你的好意！ 3、没有什么华丽的语言，没有什么豪言话语，但是我对你的感谢不会减少一分。
4、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切。
请接受我的祝愿，祝你健康幸福！ 5、托一片云霞带一份祝福给你，同时由衷地向你说声：谢谢！有空请你吃饭以感谢你的帮助！ 6、非常谢谢你不辞劳苦地帮我找到了工作，今后我一定会认真对待工作，不辜负你的热心帮助的！ 7、这次多亏了你，不然我都不知道上哪里找到这么好的工作了。
以后你如果有事需要别人帮忙的话，我一定会尽力帮你的！
1、送礼不送单 送礼不送单这样的说法虽然流传不是特别的广泛，不过世界上还是很多人知道这一个说法的，而且实际上送礼不送单确实是很重要，很需要注意的事情。
如果自己送礼送了单数的礼物的话，那就很容易会导致彼此的关系出现问题，同时这样的礼物在地方的内心了，也并不具备太高的价值。
2、单数不吉利 单数这个数字是比较不吉利的，尤其是在送礼物这方面。
如果自己给其他人送单数的礼物，即使双方都没有觉得有什么不对的地方，也依旧会对彼此都造成不好的影响，例如很有可能会使得接收了礼物的那一方运势逐渐出现问题，至少在短期内，其个人的运势状况会变得很不好的。
3、影响彼此关系 送礼物本身就是为了维持彼此之间的关系，所以自然是挑最能维持关系的方式送的。
但是送单数的礼物很明显不是能够让人觉得满足的类型。
因为单数天生就让人觉得不足，需要多添一个进去成为双数才觉得满足。
工作调动了，怎么给单位领导送礼？
1、你想要送礼必须需弄明白领导的喜好吧，要投其所好。
2、送的东西不能是低档次的，起码要比他用的好，比如你送烟酒，他平时就抽15的烟，你最少得送20元的，要不他不会看的上的。
送喜好品时，里面一定要夹着￥或者卡，现在各大商场都有卡的，送卡最方便省事，他们也好消费。
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3、送礼可以，但不能让他觉得在受贿。
4、送礼品时，一定要表现的自然，不要有害怕领导的心理，
5、一定要快送，不然他答应了别人或者什么的就不好办了。
6、自己不方便去的话，可以找个熟悉他的人，他的亲戚，司机，表姐等等等等，所有有关系的都可以。
不要那么多顾忌，求人办事总是要低人一头的，何况他是领导。
没准呢去送了一次，以后会借此给你提拔的。
赶紧把，别犹豫。