同事晋升请领导吃饭叫我一起去,我应不应该去?
人家叫吃饭而且是和领导一起叫的，说明你是比较重要的，个人觉得没啥特殊情况就该去，高兴的事，大家一起分享！
领导要高升，想要提拔我接替他，我该如何表达我的谢意？
首先要明确几点，然后在对症下药。
第一点，领导高升属实，那么就应该以祝贺领导的角度思考该如何表达自己的谢意，虽然这叫锦上添花，但是乘人之美也能获得领导的赏识，毕竟领导也是人，无论是高明的领导，还是低俗的领导，高兴的时候，再让其更高兴，总会有更深刻的印象，所以在这方面下一下功夫，还是比较好的创意。
借着这个理由，可以是送一些礼品，乔迁还要送礼，更何况“高升”，自然也要送一些礼品了，同时该走的过场还是要走，如喝酒庆祝等，也要一一点到，或许领导不喜欢喝酒，但是多少要有那个意识，这也叫不丢礼数。
第二点，确定是否真的提拔自己，如果是真的提拔自己，虽然也要谢谢领导，也要为领导做点什么，但是最主要的是表达决心。
一方面要表明自己的态度，领导指哪我打哪的态度，这种态度非常重要，因为他表明领导没有看错人。
领导高升之后，还要面对大量的竞争，毕竟哪里都有竞争，这就需要支持的力量，支持的人越多，领导就更容易在众多竞争脱颖而出，所以表明自己的立场，对于领导来讲非常重要。
另一方面要表示会将工作干好，给领导争到面子，至少不能让其他人挑出毛病来，这样做的目的，就是让领导不丢面子，证明领导没有看错人，所以这两种“表决心”要思考好，而且要履行好自己的责任。
职场上，往往不缺乏可以提拔的人，但是最缺乏表决心的部下，阳奉阴违的部下太多，提拔起来反而伤害自己的利益，所以表决心很重要。
第三点，确定领导提拔自己的目的何在，然后决定谢意的多寡。
如果领导看重自己的能力，那么就要在能力方面显示自己的谢意，很多事情并不需要过度的张扬，但是需要个人去体会。
这类似于个体差异决定了看法差异，对于看山的人，认为高山有气魄；对于靠山吃饭的人，则认为高山有胸怀；对于隔山相望的一家人，就会觉得高山是一种障碍等，虽然都是高山，但是应用不同，自然看法也不同。
反之既然，看法相同之时，无论是高山，还是平原，其实都一样有气魄，有胸怀，因此展示自身的力量，反而对自己更有利。
总之，针对不同的领导要有不同的打法，毕竟人和人有差异；针对不同的提拔目的，自然也要有不同的谢意，毕竟目的不同，结局也是不一样的。
不过，量力而为，还是基本原则，即使自己当上领导之后，也要量力而为，毕竟意外重视存在，很多时候，一个意外就可以决定自己的基本命运。
当你升职时领导安置一个职位比你高的人协助你是什么心态？
当你升职啊，升职的时候，领导安排一个职位比你高的人，协助你是什么意思？什么心态？当你升职的时候，领导，安排你一个职位，比你高的人助你这是个服死，你让他带着你把你的心态变得更好，学到更多经验，这是领导的信任
我老公为了升官，想让我去陪他的上司，我能答应吗？ 夏天的时候他们公司组织旅游，我老公带上了我。昨天
劝你还是不要去，他可能升官的当时会感激你，但是中华的几千年传统使得男人骨子里是不可能接受妻子与别人共享，可能你老公升官了家庭条件会上升，但是在以后的日子里他潜意识里觉得你低他一等，更别提以后指不定会有小吵小闹，这件事都会成为爆发点让他说出来，最后你至自己与何地
上司主动给我升职，这是为什么？
因为你站在公司经营的角度去思考、说话、办事，让领导将你视为经营团队的一分子。
让上司主动升职的理由一般有： 1、积极乐观，周到的思考。
面对重大问题或挑战，能够在混乱中迅速理清头绪找出最有效解决方案的人，一般都会得到领导的重视。
领导欣赏的是有能力的、积极的下属。
如果在工作的同时能保持乐观的心态迎接挑战，就更好了。
2、有团队合作意识。
孤单英雄固然令人动容，让人羡慕，但是企业始终是一个团队。
没有团队合作意识的人一般都难以在团队中获得他人的信任。
所以，当你想要升职时，还是需要尽可能的协助同事，表现得更有团队意识一些。
3、展示成绩。
告诉领导你的工作如何努力，你如何优秀，都是没有太多作用的。
因为这些空口白话的东西，并不能让你的领导直接的了解到你的能力。
不妨直接展示你为公司做的业务，给公司带来的效益，最好能用直接的数字和百分比来证明自己。
4、主动进攻，不要放手。
想要升职加薪，当然需要主动出击。
当你发现你的能力符合空缺的职位的时候，应当主动地找领导表明意向，把自己的想法告诉领导。
犹豫不决和一味谦让，并不能让你成功上位。
但是主动出击可以给自己增加成功率。
人在职场，不仅要做好工作做出业绩，更要注意与老板的正确相处方式，因为赢得与老板交流和沟通的好机会，可以让领导看到你的思考和能力。
职场是一个金字塔，能到达塔尖的人毕竟是少数。
我们在职场上的厮杀的目的，自然是为了能在工作圈荣获晋升，如虎添翼。
想要得到老板的提拔，就要得到老板的肯定，优秀员工的标准只有一个，帮老板解决问题。
和我一起进来的同事升职了，我该怎么办
女性晋升秘方
1、有风格
“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。
”（企业顾问格特鲁德·赫勒尔）
2、不给上司施加压力
“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。
”（人事顾问米夏埃尔·巴尔杜斯）
3、善于指出自己的长处
“善于指出自己的长处，但是，不要说别人的弱点。
适时说出自己所起的作用，而不是拿别人做对比。
”（企业家达格·克雷默）
4、学会放弃
“当公司的要求和活动同您的计划矛盾时，您应该放弃自己的计划。
”（教练马丹·比尔拉）
5、不要怕犯错误
“晋升意味着行使权力，这就是说，有时人也会做错事。
妇女应该学会承受错误。
”（制片人卡塔琳娜·特雷比奇女士）
6、感情细腻
“许多年轻的女企业家之所以成功，是因为她们考虑问题比男性更加全面，而且是设身处地考虑问题。
”（企业顾问苏珊娜·克里斯塔尔女士）
7、要求增加工资要有充分理由
“在就要求增加工资问题进行谈话前，您应该列出谈话时要说出的理由，例如您承担了哪些工作，完成得又如何好。
”（人事顾问恩斯特·海尔根塔尔）
8、穿超短裙有损形象
“如果一位女性希望在经济界受尊重，那么她就应该放弃超短裙和刺眼的浓妆。
”（人事领导海因茨·魏因曼）
升职人的四大特质
自身拥有青春活力
公司希望拥有一批健康、热情、有活力、主动积极、有冲劲的年轻人。
具有这些优点的你即使业绩不太好，举止行为欠理想，他人对你的评价也会较高；相反地，如果你缺乏激情，动作缓慢、迟钝，那么其他方面的评价也会跟着受影响。
有正确是非观
好恶分明，不优柔寡断，能针对主题，不在乎周围人的看法，大胆地表达自己见解的人受现代企业老板欢迎。
不同政见者将为企业注入新的活力；能给企业经营方向开阔思路的人才是公司所急需的人才。
具有合作精神
轻松愉快地与他人交谈，和谐地与人相处，往往是你广结良缘，或成为团体领导者的先决条件。
企业希望他的员工通过与公司客户保持良好的合作关系，从而建立最佳的企业形象。
勇于认错，懂得服从，心存感激
偶尔失败乃必然之事。
但你在遭遇挫败时是否坦然接受自己的错误；在接受上司的劝告时，你能否虚心接受，之后再找机会陈述自己的意见；情绪低落时是否会保持冷静等。
这些方面都会体现出一个人的内在素质。
老板要给我升职我该怎么办？
我想跟你升职的话，你就跟你自己的实力，实际状况，后者，你的实力去告诉老板，你该不该生这个纸，你能不能拿得起来？记得去跟老板去谈，如果你见到的能做的到，拿的起来，你就让可以升职。
老板让我升职带人，却不加薪，这个是不是圈套？我要不要接？还是辞职算了？
从题主的描述来看，
第一个是领导有问题，没有根据胡乱修改工资、开会变成人身攻击、压迫员工承受过多工作量；
第二个是待遇问题，没有签署正式劳动合同，这对一个工作两年多的员工来说是非常不公平的，而且也无法保证你的薪酬待遇，没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果题主还想接着上班也要把证明上班的资料收集起来并要求你的公司签订劳动合同；如果想要辞职需要把资料收集好申请劳动仲裁，不要怕，你的领导并不能把你怎么样，相反的，是你的劳动成果就一定要争取回来！
我升职了，同事说要请客，真的请客吗？如果请客他们用随份子吗
升职是一件喜事，所以很多人会选择请客，如果是同事开口让你请客的话，你可以选择请客，也可以选择不请客，我个人认为还是请客比较好。
1.毕竟你升职对于你来说，和对你身边的人来说，都是一件非常高兴的事情。
你请他们吃个饭，然后巩固一下大家的感情，也可以让你自己对于升职这件事情更加的开心。
2.你如果想选择不请客的话也很正常，因为毕竟升职是一个人自己的事情，很多人也会选择不请客，不过这种人往往不是那种在办公室里面吃得很开的人，是那种很自律，一板一眼的那种性格的人就比较多一点，我记得我们办公室里面有一个小领导，他升职的时候，大家叫他请客。
他也没说什么话，最后也不了了之了，这也很正常，什么样的事情都有。
以上是两种请客也不请客的情况，你可以视自己的情况选择是否请客，不过你问到的请客是否需要随份子钱？这个事情肯定是不需要的，大家是住出于对你升职的一种祝福才参加的，所以我个人认为是不需要随分子钱的。
最后还是恭喜你升职成功，希望你在未来的路上越来越好，平步青云，以上是我的一点见解，希望能给到你帮助，谢谢！
同事升职了，请我们部门的人吃饭，需要随礼吗？
别人随，你就随，别人不随，你也别随，我觉得不需要，你升职也别收你人家的。
主要是快乐吗，记得别喝多酒就行，伤身体啊！